Я работаю в Mount Sinai Hospital — канадской больнице, большом научно-исследовательском и учебном центре Онтарио, в самом сердце Торонто — напротив Дома Парламента. В этом учреждении работает более 4500 человек. Mount Sinai Hospital известна своей активной деятельностью и участием в важных городских мероприятиях и событиях, но чаще всего связанных с улучшением здоровья и образа жизни жителей Онтарио.
В конце октября в больнице объявили конкурс художественного оформления-дизайна одной из стен центрального корпуса — Colours of Care Mural Contest. По требованиям конкурса, дизайн должен характеризовать основные виды деятельности лечебного учреждения. Когда я прочитала о конкурсе на вебсайте больницы, у меня сразу же возникла идея такого дизайна, но в суматохе рабочих дней у меня не было времени заняться этим вопросом серьезно.
26 октября Эстер Денов, административный секретарь заведующего клиническим отделением акушерства и гинекологии, с которой я работала в прошлом несколько лет, спросила меня, как строгая мать, подала ли я эскиз арт-дизайна на конкурс. Конечно же, я не подала, но у меня была идея. И тут же нарисовала эскиз на листке белой печатной бумаги. Моя секретарь Анастасия Анжело (а также административный секретарь директора клиники патологии матери и плода) поддержала меня и поощрила подать документы на конкурс быстрее, так как срок подачи заявок приближался к концу — 1 ноября.
В тот же день дома я быстро нарисовала акварельными красками эскиз оформления больничной стены.
Моя идея отождествляла четыре сезона года: помощь оказывается в нашей больнице круглосуточно, без остановки, в любое время года, как и периоды жизни человека — от рождения до глубокой старости. Ветка дерева представляла собой рост, развитие, прогресс, движение, а также взаимосвязь и родство. Фотографии отражали многочисленные направления деятельности нашего лечебного центра, начиная от акушерства, заканчивая помощью пожилым людям, и включали научную и учебную деятельности центра (больница является научно-исследовательской и учебной базой University of Toronto).
По условиям конкурса арт-дизайн мог быть представлен не одним человеком, а группой сотрудников из 2-4 человек. Так как первым человеком, кто оценил мой разноцветный эскиз, был профессор кафедры акушерства и гинекологии, мой друг и ментор, Др. Рори Виндрим, я спросила его, не хочет ли он быть частью «моей банды» по захвату призового места в конкурсе. Рори рассмеялся и не возразил. Раз попался мне на глаза, деваться некуда. В список избранных я добавила Эстер и Анастасию за их поддержку и помощь в оформлении сопроводительной бумаги на конкурс. Так родилась наша канадская «четверка» (почти как известная американская «восьмерка»!)
Мы были первыми участниками, подавшими эскиз на конкурс. В административном отделе больницы меня встретили очень радушно, а когда увидели представленную работу, одна из сотрудниц прослезилась от радости — так ей понравилась моя идея.
С 5 по 6 ноября все эскизы были выставлены на голосование на вебсайте больницы. Голосующие — работники больницы, не знали, кем представлены пять дизайнов оформления главной больничной стены. Другими словами, они могли видеть только эскиз, но не знать, кто автор.
Тем не менее, с раннего утра Эстер и Анастасия начали свою боевую деятельность — они разослали письма врачам, медсестрам, административным работникам нашего большого отделения, с просьбой поддержать нашу «четверку» и принять участие в голосовании. Кстати, фотография нашего эскиза шла под номером 4 — mural 4.
В среду, 11 ноября 2009 года, наша «четверка» получила поздравительное письмо, так как мы стали победителями конкурса, при чем за наш дизайн проголосовало преимущественное большинство работников Mount Sinai Hospital — 57% голосов. Все были счастливы! Мы получили многочисленные поздравления от наших коллег, а также от наших друзей и родственников.
А дальше «процедура» поздравлений и празднования начала развиваться по сценарию «жевательной резинки», или другими словами, переросла в длительный процесс. 18 ноября на главной странице вебсайта больницы появилась статья, в которой нашу «четверку» поздравляли с победой.
Дальше шла переписка с администрацией больницы, которая хотела поздравить нас публично с тортиком и кофе, пригласив всех работников отделения на это торжество. То ли на носу было Рождество, то ли просто людям нравится что-то праздновать, но от угощения сладкими изделиями мы не отказывались, так как уже давно мы называем их «гормонами радости». Для Эстер и Анастасии эти «гормоны» весьма важны. Я тоже не против такого «сладкого лечения».
А празднований было не так мало:
6 декабря в доме моего босса, директора клиники патологии матери и плода, праздновали вечеринку, на которую пришло более 120 человек.Народа было много, однако всем хватало места, и было весело и уютно.
8 декабря состоялся торжественный ужин работников отделения акушерства и гинекологии в шикарной гостинице Sutton Place, где собралось более 200 человек.
Еда была изумительно вкусная — итальянская кухня, особенный восторг вызывал сладкий стол. Гормоны радости!
Заведующий отделением и кафедрой, Др. Алан Бокинг, был весьма краток, что понравилось всем: чего много говорить, коль едой уже запахло на весь зал.
9 декабря состоялся ленчеон с губернатором Онтарио — Дэвидом Онли. Меня удивил тот факт, что губернатор Онтарио — инвалид, из-за перенесенного в детстве заболевания. Он провел почти всю свою взрослую жизнь в инвалидной коляске, тем не менее, стал одним из самым популярных телеведущих Канады, а теперь занимает пост губернатора.
Эрудированный, интересный человек, с хорошим чувством юмора. Сначала он выступил с 20-минутным докладом о состоянии помощи инвалидам в Канаде, а потом уже был ленч.
В тот же день, 9 декабря, состоялось празднование Рождества на кафедре акушерства и гинекологии — традиционные угощения алкогольными и неалкогольными напитками и закусочками. Заведующий кафедрой Алан Бокинг и его секретарь Элейн мило позировали для фотографий — им нравятся мои фотографии.
Помимо этих событий, предрождественская жизнь канадских людей насыщена многочисленными событиями вперемешку с суматохой покупок подарков и подготовки годовых отчетов о проделанной работе…
10 декабря состоялось торжественное вручение наград нашей четверке. Нас поздравляли с самого утра. Стоило только пройтись по коридорам поликлиники, как тут же звучали слова приветствия и поздравления с победой. Нами гордились, как и мы гордились тоже.
По традиции мы должны были выступить с речью. Рано утром, собравшись, мы советовались, что будем говорить. Я сказала:
— Если я открою рот, то прозвучит шутка. Если Анастасия откроет рот, то прозвучит молитва и наставление о вере.
— Если я открою рот, то я скажу правду! — сказал Рори.
— Какую правду? — всполошились мы.
— Что зачинщица — Елена, а мы все просто хотим «погреться» на чужой славе.
Мы замахали руками.
— Рори, доктор Виндрим, просим соблюдать все с строгой секретности! Нельзя от коллектива абортироваться. Иначе нам придется заклеить тебе рот лейкопластырем.
Все кивнули головой в знак согласия.
— Остается Эстер. Если она откроет рот, то скажет нужную речь.
Эстер с радостью согласилась. Краткое выступление было записано на бумаге. Однако, забегая наперед, скажу, что лучше бы Эстер рот не открывала — она говорила совершенно не то, что было написано и утверждено нами. Это немного подпортило нам настроение, но мы ей все простили, и дружно решили, что больше она выступать с речью от нашей четверки не будет.
На торжество пришли президент больницы — Джозеф Мапа и многочисленные административные работники «верхушки», а также сотрудники нашего отделения. Удивил своей речью президент: дизайн стены ему настолько понравился, что он решил сделать этот имидж «лицом» больницы, то есть, потребовал от администрации создать открытку, которую он будет рассылать во все инстанции, своим коллегам, а также представлять на различных презентациях провинциального, национального и международного уровня.
После торжественных выступлений, мы ели тортик, очень свеженький. Правда, он исчез с наших глаз в считанные минуты, хотя был рассчитан на 80 порций минимум.
Мне предложили принимать участие в обсуждениях и работе с профессиональным художником, который приглашен для осуществления задуманной идеи дизайна. Другими словами, моя «лапка» будет приложена к одной из стен этого большого лечебного центра, где я оставлю отпечатки пальцев минимум лет так на 15-20, пока не придумают новый дизайн.
Какой получился результат дизайна в реальности?
18 декабря состоялась встреча-обсуждение с художником Анной Жечински и администрацией больницы. На следующий день поздно вечером мы приступили к работе. На редкость, мой стиль и техника рисования очень похожи на стиль Анны, поэтому мы нашли общий «мазок» моментально, и рисовали в унисон. Анна говорит, что довольно редко встретишь художника, с которым работать легко и просто. Интересно, что отличить, что рисовала Анна, а что я, практически, невозможно. Не сговариваясь, мы не только подбирали одинаковые цвет и тональность, но и форму веток, листьев, цветов, яблок.
Почти в полночь мы закончили ветку-дерево.
На следующий день, 20 декабря, с утра до вечера мы рисовали остальные элементы дизайна.
Работать с Анной было одно удовольствие. Мы подружились очень быстро.
В 7 часов вечера работа была закончена. Мы были очень довольны и счастливы!
Осталось повесить фотографии сотрудников нашей больницы. Фотографии будут меняться каждые 6 месяцев — такую идею я подала нашей администрации. Это даст возможность побывать на нашей красочной «доске почета» многим работникам и коллективом этого большого лечебного центра.
Итак, продолжение…
После завершения раскраски стены, мы получили огромное количество поздравлений. О нас написали в нескольких источниках массовой информации: вебсайте, газете больницы, бюллетенях отделения и кафедры, ряде других публикаций.
Людям нравился дизайн и оформление стены, поэтому критика была только положительной.
Наконец-то, 25 марта было официальное открытие нашей стены. К этому дню администрация больницы готовилась не одну неделю. Из-за новых правил публикации фотографий, сбор необходимой документации притормозил завершение проекта. Тем не менее, дело было сделано.
Как обычно, об открытии написали в больничной газете, и пригласили на торжество всех желающих.
Конечный результат идеи получился весьма ярким и красочным.
Президент больницы, Джозеф Мапа, был очень счастлив. Он гордился нашим творением больше, чем мы сами. Он сказал во время церемонии открытия стены:
Другими словами, дизайн стены — это творение нашего дома-больницы, символ Mount Sinai Hospital, что отражает сущность нашего учреждения.
После торжественной части мы принимали поздравления от наших коллег и сотрудников больницы. Люди подходили и благодарили нас за то, что мы сумели сделать их повседневные дни красочными и яркими, напоминая этим дизайном стены о том, что жизнь прекрасна в ее любые «времена», как и в любые времена года. «У природы нет плохой погоды». А так как мы неотъемлемая часть природы, эти слова относятся и к нам всем.
Я рада, что приложенная мною «лапка» к учреждению, где я работаю, оставит положительный след не только в моей жизни, но и жизни других людей.
ВЕРНУТЬСЯ в Блог Др. Елены Березовской
Комментарии